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就业指导
毕业生签三方协议留心“五细节”
来源:工商管理系时间:2017-10-09

     高校毕业生拿着三方协议,却不清楚几张纸所赋予的权利和义务。其实,三方协议的学名叫《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是统计大学生就业率的根据和派遣证发放的证明。

  毕业生签三方协议应留心5个细节。

  第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印章名称一致,如不一致,协议无效;所学专业名称不能简写。

  第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,通常为3个月,不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为1年。

  第三,一些单位为留住学生,以高额违约金进行约束。学生在协商中要力争将违约金降到最低或取消违约金,通常违约金不得超过5000元。

  第四,现行的三方协议属格式合同,但备注栏允许另行约定权利和义务。为防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可维权。

  第五,签协议有严格步骤,毕业生应等用人单位填写完毕、盖章后,再到学校就业指导中心盖章。切忌先找学校盖章,否则用人单位一旦改变早先的承诺,毕业生却因自己和学校都已签字盖章,只能被动接受或被迫违约

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