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教学通知
关于2018年度专业带头人、课程群负责人三年考核及续聘工作安排通知
来源:教务处时间:2018-03-28

各系、部:

根据学院的教学工作安排,专业带头人、课程群负责人已聘任三年,按照《北京经贸职业学院专业带头人、课程群负责人管理办法》的要求,现需进行三年考核及续聘工作,具体工作通知如下:

一、考核对象

专业带头人、课程群负责人

二、考核内容和方法

1. 各负责人根据岗位职责和《目标管理责任书》,对所负责的专业和课程建设方面的三年工作情况进行总结,填写《专业带头人(课程群负责人)考核表》,总结要突出重点,体现履职职责和任务完成情况。

2. 各专业带头人、课程群负责人所在单位的领导负责对其上交的工作总结进行初审。初审通过后,于201846日之前,将工作总结纸质稿和电子版报教务处。

3. 教务处对提交的工作总结及相关佐证材料进行汇总、复审。

4.由教务处组织学术委员会于41114:00在会议室进行考核。

三、续聘工作

1.现有专业带头人和课程群负责人若继续承担本项工作,需本人填写《北京经贸职业学院专业带头人推荐(申请)表》,经系部审核后,于49日交教务处、人事处审核,经学术委员会审议通过,可继续留聘。

2.新聘专业带头人和课程群负责人由系部推荐,填写《北京经贸职业学院专业带头人推荐(申请)表》,经系部审核后,于49日上交教务处、人事处审核,经学术委员会审议通过,同意聘任。

 

 

附件:

1.《北京经贸职业学院专业带头人(课程群负责人)考核表》

2.《北京经贸职业学院专业带头人推荐(申请)表》

3. 申报专业(课程群)统计表

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