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招聘就业工作人员
来源:人事处   作者:   点击: 次    时间:2013-03-28  

一、岗位职责: 

1、负责学生就业安排工作及校园招聘会的相关工作;

2、配合部门领导做好实习就业学生的跟踪和管理工作;

3、就业渠道和关系的维护、管理;

4、加强校校合作、校企合作,企业定向培养业务的拓展、建设就业实训基地;

5、做好就业市场调查,收集、整理、分析相关数据,确保资料的及时、准确和有效性,为就业政策制定、新专业开设等提供依据和建议;;

6、做好就业的保密工作;
7
、完成学校交办的其它工作。

二、任职资格:

1、本科及以上学历,在校期间有丰富的社会实践、社团工作经历;

2、形象、气质与教师职业相符,普通话标准,语言表达能力较强。
    3
、有较强的责任心和组织协调能力,良好的团队精神和开拓创新能力。

4、爱岗敬业,有工作热情

三、应聘所需材料
1
、身份证原件及复印件

2、个人简历、近照; 

3、学历证书、学位证书、职称或职务证书、获奖证书原件及复印件; 

联系方式:邝老师010-81355450

联系邮箱:jmxyrs@163.com

 

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